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Seminario – taller presencial

Para el personal de la salud durante su práctica es imperativo brindar esperanza, confianza y seguridad a los pacientes y sus familias. Sin embargo, la capacidad para desempeñar esta labor está estrechamente ligada a la alegría y satisfacción que las personas viven en el entorno laboral. La satisfacción laboral no solo es un aspecto personal, sino que se convierte en un recurso esencial para ofrecer una atención de calidad y generar un impacto positivo en la salud y el bienestar de las personas.

La implementación de estrategias para mejorar los ambientes laborales como la alegría en el trabajo, ha demostrado resultados medibles y significativos en numerosas organizaciones de salud. Esto se logra mediante la aplicación de enfoques de mejora de la calidad, estableciendo metas, realizando cambios y desarrollando indicadores para evaluar el progreso.