Es importante que en los sistemas de salud y en las organizaciones se indague si se están llevando a cabo procesos internos que permitan tener sistemas equitativos, así mismo que se evalúe si se están reconociendo los factores de opresión que existen entre pacientes y colaboradores, si se están construyendo estructuras que promuevan una atención a la persona culturalmente apropiada y si existe una colaboración y co-diseño comunitario para generar soluciones, políticas organizacionales equitativas e inclusivas, entre otras.
Trabajar en equidad es una prioridad actual, por esto Jim Kinsey, director de desarrollo de contenido de Planetree International, profundiza la importancia de la relación de equidad y atención centrada en la persona, así como la forma en la que se debe movilizar la organización hacia ese camino.
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